Curso Test Psicológicos Laborales Aplicados a la Selección de Personal ONLINE (zulliger, Lüscher, otros)

Curso Test Psicológicos aplicados a la Selección de Personal

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Curso Tests Psicológicos Laborales aplicados a la Selección de Personal ONLINE (zulliger, Lüscher, otros)

Trabaja como Consultor independiente o para una Consultora de Selección o Headhunting de personal.

CURSO MODALIDAD ONLINE

HORARIO: LIBRE

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CONTENIDOS

1.- Introducción a la Consultoría en Selección y Headhunting de Personal.

2.- Test Zulliger (Nivel Inicial)

3.- Test Luscher (Nivel Inicial)

4.- Test Disc

5.- Test Wonderlic e Instrucciones Complejas

6- Test 16pf -5

7.- Entrevista Focalizada y por Competencias

GRATIS:

  • Corrector Automatizado Test 16pf-5
  • Material Curso Test Psicológicos aplicados a la Selección de Personal.

DIPLOMA

Por la participación en este curso recibirás 3 diplomas: 

«Curso Test Psicológicos Aplicados a la Selección de Personal»

«Curso Test de Zulliger»

Curso Test de Luscher»

DIRIGIDO A

Psicólogos(as) Titulados, egresados y estudiantes de Psicología desde 4º, que necesiten actualizar y potenciar sus competencias como profesionales en el ámbito de la Evaluación y Selección de Personal.

Contenidos

Introducción a la Consultoría en Evaluación y Selección de Personal.

¿Qué buscan las empresas que nos contratan?
Servicios que podemos ofrecer (Headhunting, Selección Tradicional, Evaluaciones Psicolaborales, Coaching, otros).
Modelos de propuesta y cotizaciones.
Cuanto cobrar por los servicios.
¿Cómo y donde vender nuestros servicios?
Levantamiento del Perfil
Proceso de Selección (desde requerimiento a seguimiento del candidato seleccionado).

Test de Zulliger (Nivel Inicial)

Fundamento de las pruebas proyectivas de manchas Historia Test de Zulliger.
Presentación y Fundamento de las 3 Láminas. Preparar la aplicación y la Consigna Individual.

Proceso de Respuesta y Fase de Encuesta. Conocimiento y Uso de la Hoja de Localización. Posición y Latencia.
Localización y Calidad Evolutiva (DQ). Determinantes de Forma.

Determinantes de Movimiento.
Determinantes de Color Cromatico y Acromático.

Determinantes de Sombreado.
Determinantes Forma-Dimensión, Pares y Reflejos.
Calidad Formal (FQ)
Códigos de Contenido y Respuestas Populares.
Actividad Organizativa (Puntaje Z) y Fenómenos Especiales (FF.EE). Interpretación General de Localización, DQ, FQ, Determinantes, Contenidos, Respuestas Populares, Puntaje Z y FF.EE. Análisis de Caso.

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Test de Luscher (Nivel Inicial)

Historia del test de Luscher.

Introducción a las funciones de los colores, y su efecto en el sistema neurovegetativo.

Axiomas Luscherianos.
Presentación del cuadernillo y hoja de respuestas.
Significado de los colores fundamentales y complementarios en sus diferentes capas.
Aplicación del Test de Luscher e ingreso de datos.
Lámina del Gris.
Lámina 8 colores.
Lámina de la Forma
Lámina de los 4CF
Lámina de las Variaciones del Azul, Verde, Rojo y Amarillo.Transformación de datos, suma de columnas, calculo de k 4CF, resta, etc.

Análisis de la Norma, Conflictos y Ambivalencia.

Generación de Gráficos.

Interpretación de la Lámina del Gris, 8 Colores, Forma, 4CF, Variación Azul, Verde, Rojo y Amarillo.

Interpretación de Frustración y Compensaciones, Conflictos y Ambivalencia.

Interpretación Gráficos para el ámbito laboral. Interpretación de la Triada Laboral.

Análisis de Caso.

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Test Disc

Descripción de la prueba Aplicación y consideraciones Corrección Automatizada Perfiles

Test Wonderlic

Descripción de la prueba Aplicación y consideraciones Tabulación
Perfiles

Test 16pf -5

Descripción de la prueba

Aplicación y consideraciones Corrección Automatizada
Perfiles

Entrevista Focalizada y por Competencias Preparación del entorno y herramientas

Perfiles
Entrevista Focalizada y por Competencias Preparación del entorno y herramientas

COSTO CURSO

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EVALUACIÓN

Para aprobar el Curso, los asistentes deberán cumplir con un 100% del curso.

METODOLOGÍA

Las clases serán de tipo expositivas en plataforma online. TODO EN VIDEO y con material completo para práctica, así como test de autoevaluación. EL ALUMNO LO PUEDE TOMAR A SU RITMO SIN PLAZO DE TÉRMINO.

Al inicio de la actividad el participante recibirá:
• Manual de Apoyo con los contenidos del Curso

• Material anexo correspondiente a los módulos (protocolos, ejercicios, correctores, etc.).

RELATOR

Moisés España Toledo

https://www.linkedin.com/in/headhuntersenchile/

Psicólogo Laboral – U. Academia de Humanismo Cristiano.

Diplomado Gestión de RRHH por Competencias – (Martha Alles – B. Aires Argentina)
Diplomado Gestión Competencias Sector Público (U. Santiago de Chile) Diplomado Pericia Psicológica Forense (U. Santo Tomás)

Jefe de Selección de Personal Centro Psicólogos Ltda. (desde 2003) Jefe de Proyectos contraparte SERVICIO CIVIL – Gobierno de Chile.

Clientes Destacados: Ejercito de Chile, Registro Civil, Ministerio Educación, Sernapesca, Sofofa, etc.

INSCRIPCIÓN CURSO

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